Gratis dansk
til internationale medarbejdere.
Det er heldigvis hverken dyrt eller besværligt at give dine internationale medarbejdere bedre danskkompetencer. Faktisk er det ofte både gratis og nemt for dig.
Vi er med i hele processen - i det administrative og i at afklare finansieringsmuligheder og dine medarbejderes konkrete sprogbehov.
Og danskundervisningen, naturligvis. Vi har mere end 20 års erfaring og vores undervisere er specialister i at undervise voksne i dansk som andetsprog.
Fleksibelt og tilpasset virksomhedens behov
- Gratis Danskuddannelse: Alle nye borgere, der kommer til Danmark, har ret til gratis Danskuddannelse de første 5 år i landet - uanset om undervisningen foregår på sprogcentret eller på arbejdspladsen.
-
Lønkompensation: Danskuddannelsen er berettiget til SVU (Statens Voksen Uddannelsesstøtte), hvis undervisningen ligger i arbejdstiden. Derfor er det muligt at tilbyde medarbejdere danskundervisning uden store omkostninger for virksomheden.
-
Fleksibelt: Vi tilrettelægger undervisningen, så den passer til medarbejdernes behov - både hvad angår tidspunkt og indhold.
Indholdet i undervisningen kan være:
- Dansk til at kunne forstå og tale det fagsprog, I bruger på arbejdspladsen og i jeres branche
- Mundtligt dansk til at kunne deltage i det sociale fællesskab på arbejdspladsen
- Læse- og skrivefærdigheder til at kunne forstå manualer og instruktioner
- Forståelse af dansk kultur og samfund, og af de uskrevne regler i dansk arbejdsmarkedskultur
Holdundervisning eller individuelle forløb
Vi tilbyder både danskundervisning som holdundervisning og som individuelle forløb.
Fordelene ved holdundervisning på arbejdspladsen er, at det øger trivslen og skaber fastholdelse for udenlandske medarbejdere. Holdundervisning er fordelagtigt, hvis der er flere medarbejdere på nogenlunde samme sproglige niveau.
Et individuelt forløb kan til gengæld målrettes den enkelte medarbejders dansktilegnelse og kan medvirke til, at medarbejderen hurtigst muligt kan varetage de arbejdsopgaver, der forudsætter gode danskkundskaber. Fordelene ved individuelle forløb er eksempelvis at det styrker fastholdelsen af medarbejdere med særlige, faglige kompetencer, fordi undervisningen i så høj grad kan målrettes den enkelte.
Læs mere under menupunktet "Vi tilbyder".
Holdundervisning kan udbydes gratis, hvis medarbejderne kvalificerer sig til Danskuddannelse eller FVU, mens individuelle forløb som oftest kræver betaling. Læs mere under menupunktet Økonomi.
Bliv inspireret med en film om dansk på arbejdspladsen her.