Dansk på arbejdspladsen: Ahern Denmark

Der er kaffe på kanden, stemningen er god og motivationen er høj.

”Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere kan tale dansk – så de kan begå sig både på arbejdspladsen og med kunderne. Det giver tryghed for begge parter,” fortæller Lisianne Jakobsen, der er Financial Controller hos Ahern Denmark i Vejle. ”Det er også vigtigt for os, at alle ansatte har det godt sammen socialt. Og når alle Holger og Jakes kollegaer taler dansk, vil sproget gøre en forskel for deres sociale trivsel.”

Holger, der er servicetekniker og derfor tager rundt til kunder forskellige steder i landet, er meget glad for Aherns tilbud. ”Jeg hader at være nødt til at have samtaler på engelsk. Det er en form for respekt at lære sproget her, hvor vi bor,” fortæller han.

I dag øver gruppen adverbier ved at sige sætninger med altid og også: ”Det regner altid i Danmark,” griner Jake, der er flyttet hertil fra solrige Californien sammen med sin danske kone og deres barn.

”Jeg er også tysker,” siger Holger, som flyttede til Danmark i forbindelse med et tidligere job. For halvandet år siden fulgte resten af familien efter.

”Det betyder virkelig meget, at vi kan lære dansk sammen og at vi kan gøre det her,” fortæller Holger. ”Jeg ville ikke få lært dansk, hvis vi ikke fik undervisning her. For jeg arbejder både på Sjælland og i Vejle, og vi bor langt fra et sprogcenter. Så jeg er meget, meget glad for denne mulighed.”

”Jeg er enig,” supplerer Jake. ”I starten gik jeg på sprogcentret om aftenen, men der gik meget tid fra familien. Så det er en stor hjælp, at det er på arbejdspladsen. Og det giver mig en følelse af at være værdsat og velkommen som medarbejder.

Har du også medarbejdere, der ikke taler dansk – endnu?

Kontakt vores erhvervskonsulent, Karina Sindahl, for at høre, hvad vi kan gøre for dig og dine medarbejdere: